Eine neue Studie der Bertelsmann Stiftung und Tobias Ortmann zeigt die Wichtigkeit von Teilqualifizierungen als modulare Weiterbildung auf. Die Studie zeigt, dass 11,3% von Personen in Helfertätigkeiten jährlich die Anstellung wechseln, meist in einen neuen Beruf. Dies ist ist oftmals mit Gehaltseinbußen verbunden, erworbenes Wissen geht verloren und kann im neuen Tätigkeitsbereich nicht verwertet werden. Fachkräfte gehen verloren und Fachkräftestellen bleiben unbesetzt.

Die Studie finden Sie hier. 

Die Bertelsmann Stiftung stellt mit einer aktuellen Studie das große Potenzial von Teilqualifikationen für eine schnellere Deckung von Fachkräftebedarfen heraus.

▶ Eine Auswertung von 4,3 Millionen Online-Jobanzeigen (OJA) für Hilfskraft- und Fachkraftstellen aus dem Jahr 2022 zeigt, dass oft schon 2 bis 4 von maximal sieben Kompetenzbereichen eines Berufs ausreichen, um einen Großteil der freien Stellen zu besetzen.

▶ Die dafür notwendigen Kompetenzen lassen sich einfach in mehrwöchigen Teilqualifizierungen erwerben.

▶ Alle 157 untersuchten Teilqualifikationen (aus 27 Berufen) werden tatsächlich am Arbeitsmarkt gesucht. Anders als zu erwarten, wird in über 82 Prozent aller Fachkraftstellen mindestens eine Teilqualifikation (TQ) gesucht, nicht aber das berufliche Vollprofil.

Die vorliegende Studie unterstreicht die Wichtigkeit von Teilqualifizierungen als erfolgreiches Instrument zur Bekämpfung des Fachkräftemangels und zur gelungenen Integration an- und ungelernter Personen in den Arbeitsmarkt.

Kürzlich ist das Forschungsbericht vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zum Thema "Förderung der abschlussorientierten beruflichen Weiterbildung: Entwicklung von Zugangszahlen und Teilnahmestrukturen vor und nach der Einführung der Weiterbildungsprämien im Jahr 2016" veröffentlicht worden:

lnkd.in/eTMYSj9r

Eine im Sinne der Teilqualifizierung wichtige Kernaussage soll dabei beachtet werden: "Zugenommen haben zwischen den Jahren 2014 bis 2019 insbesondere die absoluten Zugänge in die abschlussorientierte geförderte Weiterbildung von Personen mit ausländischer Staatsbürgerschaft, von Männern, von Personen aus dem Rechtskreis SGB III sowie von Beschäftigten".

Es wird betont, für welche eine heterogene Zielgruppe die Teilqualifizierung als abschlussorientierte Weiterbildung geeignet ist. Im Kontext der unterschiedlichen Hintergründe der Teilnehmenden in TQ arbeitet das Team des Projektes ETAPP, zusammen mit Chancen Nutzen! Mit Teilqualifikationen Richtung Berufsabschluss und Bundesinstitut für Berufsbildung, branchenübergreifend und zielgruppenunabhängig an der Standardisierung der Teilqualifizierung.
 

Seit August sind wir nun auch auf LinkedIn unterwegs und informieren über die Möglichkeiten einer TQ.

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Was würden Sie sagen, wenn Sie zum nächsten Seminar als Avatar teilnehmen könnten? Wie wäre es, in Ergänzung einer Weiterbildung mit Präsenzterminen zusätzlich über eine Lernplattform Inhalte zu bearbeiten und ein Quiz zur Lernkontrolle zu lösen? Oder stellen Sie sich vor, Ihre Schüler*innen üben mit einer „Skibrille“ und Ihre Auszubildenden führen ein soziales Kompetenztraining mit VR-Filmen und einer Datenbrille durch - online und nicht als Rollenspiel! 

Im Forum IV diskutieren wir die Potenziale digital unterstützten Lernens für Beschäftigte und Auszubildende gemeinsam. 

Anette Morhard und Robert Tetzel (Geschäftsführerin und Lernprozessbegleiter des Bildungswerks der Thüringer Wirtschaft e.V.) stellen die Teilqualifizierung – TQ digital für die Berufe Fachlagerist*in, Kaufmann*frau für Büromanagement, Fachkraft im Gastgewerbe, Kaufmann*frau im eCommerce und Fachinformatiker*in vor. Im virtuellen Klassenraum eines Thüringer Lernzentrums kann Schritt für Schritt ein IHK-Abschluss erreicht werden oder tätigkeitsbezogenes Lernen mit Modulen nach Wahl stattfinden. Bei TQ digital vermitteln Online-Dozent*innen die theoretischen Unterrichtsinhalte in kleinen Einheiten via Internet, geben praxisnahe Aufgabenstellungen und kontrollieren den Lernfortschritt. Zusätzlich unterstützen Lernprozessbegleiter*innen bei fachlichen Fragen vor Ort und motivieren die Teilnehmer*innen.

Weitere Infos unter Geht's auch digital?

Eine nahe liegende und auch sehr Mitarbeiter*innen orientierte Lösung ist die Teilqualifizierung (TQ) von Personal, das schon im Unternehmen tätig ist. Mit Teilqualifizierungen können Firmen flexibel auf die Anforderungen der digitalen Transformation reagieren, Mitarbeitenden neue Perspektiven eröffnen und das Potential der eigenen Belegschaft optimal nutzen.

Die Schaeffler AG nutzt das Potential einer TQ und bildet ihre Belegschaft inhouse weiter.

Weitere Infos

Berufsabschluss durch Weiterbildung 

Eine aktuelle Studie der Bertelsmann Stifung zeigt, dass eine zwei- bis sechsmonatige Teilqualifizierung in 72 Prozent der Fälle zu einem erfolgreichen Jobeinstieg führen kann und damit die beste Kosten-Nutzen-Bilanz aller Weiterbildungsangebote hat. Die Zahl der jährlich durchgeführten Teilqualifizierungen ist von 2010 bis 2020 von 3.000 auf 15.000 gestiegen – sie hat sich also verfünffacht und ist damit die einzige wachsende Maßnahme unter den abschlussbezogenen Weiterbildungen. 

Mit Blick auf das Einkommen der Beschäftigten ist ein nachgeholter Berufsabschluss besonders lukrativ. Schon nach fünf Jahren liegt das Monatsgehalt dann durchschnittlich um 600 Euro über dem von Ungelernten, langfristig steigt der Vorteil sogar noch auf circa 850 Euro an.

Eine TQ erweist sich daher als besonders erfolgreiches Weiterbildungsangebot.

Hier geht es direkt zur Studie.

Für den Beruf Verkäufer*in wurde für Personen über 25 Jahre eine berufsabschlussorientierte Teilqualifizierung entwickelt. In der projektübergreifenden Zusammenarbeit mit den TQ Projekten Chancen Nutzen, BIBB TQ und ETAPP, dem Einzelhandelsverband Baden-Württemberg und weiteren Akteuren konnten wichtige Schritte für eine erfolgreiche Umsetzung eingeleitet werden.

Im weiteren Prozess soll geklärt werden, ob die Inhalte entsprechend dem ALP und RLP  in TQ 1 und TQ 2 für die Zwischenprüfung ausreichend sind, ob die Möglichkeit besteht, dass die TQ Teilnehmenden an dieser auch teilnehmen können und ob das "Sommerloch" für den theoretischen und praktischen Unterricht genutzt werden kann, damit die Teilnehmenden im Weihnachtsgeschäft bereits TQ 1 und TQ1 absolviert haben. Außerdem gilt es zu klären wer künftig die Kompetenzfeststellungen durchführen soll.

Zu diesen und weiteren Themen stehen die beteiligten Projektpartner im ständigen Austausch und in Abstimmung mit den regionalen IHKs und der BA sowie den JC.

Im Verbund mit starken sächsischen Partnern entwickelte die Linamar Powertrain GmbH ihren Fachkräftenachwuchs aus den eigenen Reihen. Über 5 Jahre qualifizierten sich Mitarbeitende berufsbegleitend und haben mit Unterstützung der Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH (bsw) die Abschlussprüfung vor der IHK erfolgreich bestanden. Am 28. Februar erhielten sie im bsw-Bildungszentrum Werdau im Beisein von Vertretern der Linamar Powertrain GmbH, der Agentur für Arbeit und IHK ihre Zeugnisse.

https://www.bsw-sachsen.de/aktuelles/artikel/facharbeiterabschluss-geschafft-berufsbegleitendes-schulbankdruecken-hat-sich-gelohnt/

Die TQ 4 (Digitales Marketing und Kommunikation) im Berufsbild E-Commerce geht am 01.03.2022 in hybrider Form an den Start. 

✅ Frankfurt a. Main | 05.09.2025 
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.
🕑 09:30 - 12:30 | „Haus der Wirtschaft Hessen“ in der Emil-von-Behring-Straße 4, 60439 Frankfurt am Main
Anmeldelink zur Veranstaltung in Frankfurt a. Main

🚀 ETAPP ROADSHOW 2025 – Zukunft der Fachkräftesicherung live erleben!

Wie können Unternehmen ungenutzte Potenziale heben, Mitarbeitende gezielt qualifizieren und dem Fachkräftemangel aktiv entgegenwirken?

🗝️ Teilqualifizierung ist ein Schlüssel dazu!

Auf unserer ETAPP ROADSHOW 2025 zeigen wir gemeinsam mit unseren Partnern praxisnahe Lösungen, Best Practices und konkrete Umsetzungsmöglichkeiten. Erlebe inspirierende Vorträge, spannende Diskussionen und die Gelegenheit, direkt mit Expert:innen in den Austausch zu gehen.

Termin: 07.08.2025 - START 15:30 Uhr 

Herzlichen Willkommen zu unserem monatlichen Beratungsformat!

In informativen Webinaren (Dauer ca. 1 Stunde) erfahren Sie alles über das Qualifizierungsinstrument der Teilqualifizierung sowie über das gesetzte Schwerpunkthema. Im Anschluss stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.

Eine Anmeldung zum Event ist über LinkedIn möglich.

Hier finden Sie weitere Informationen sowie den Zugangslink.

Termin: 16.07.2025 - START 10:00 Uhr 

Herzlichen Willkommen zu unserem monatlichen Beratungsformat!

In informativen Webinaren (Dauer ca. 1 Stunde) erfahren Sie alles über das Qualifizierungsinstrument der Teilqualifizierung sowie über das gesetzte Schwerpunkthema. Im Anschluss stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.

Eine Anmeldung zum Event ist über LinkedIn möglich.

Hier finden Sie weitere Informationen sowie den Zugangslink.

Auch in diesem Jahr laden die vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Projekte „ETAPP – Teilqualifikation als Mittel zur Fachkräftesicherung und Transformationsbegleitung“ (Bildungswerke der Wirtschaft), „Chancen nutzen! Mit Teilqualifikationen Richtung Berufsabschluss“ (DIHK Service GmbH) und “TQHW - Teilqualifizierungen im Handwerk” (ZWH) deutschlandweit zu verschiedenen Aktionen in vielen Regionen rund um das Thema Teilqualifikationen (TQ) zu den TQ-Aktionstagen 2025 ein. 

Gemeinsam mit den Bildungswerken der Wirtschaft und die Fortbildungsakademie der Wirtschaft bietet ETAPP auch in diesem Jahr wieder Präsenz- und Online-Veranstaltungen an, welche Sie umfassend und schwerpunktbezogen über TQ informieren:

▶️ Dienstag, 24.06.2025

Fachkräftesicherung mit Teilqualifizierung – Anwendung, Best Practice Beispiele und Förderkulisse für Unternehmen
ETAPP - Teilqualifikation als Mittel zur Fachkräftesicherung und Transformationsbegleitung 
14:30 - 15:15 Uhr / Online / Meeting-Link

Auf geht´s Oberbayern – (Teil-)Qualifizier dich - Fachkräftesicherung leicht gemacht!
bbw gGmbH Weiterbildungsinitiatoren Oberbayern 
15:30 - 16:30 Uhr / Online / Meeting-Link

▶️ Donnerstag, 26.06.2025

Qualifizierung mit TQ - Chancen und Möglichkeiten für Menschen ohne Berufsabschluss
ETAPP – Teilqualifikation als Mittel zur Fachkräftesicherung und Transformationsbegleitung 
09:00 – 10:00 Uhr / Online / Meeting-Link

Schritt für Schritt zur TQ – Vorstellung der Ableitungsprozesse und Workshop zur Ableitung einer TQ
Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft (bsw) e. V. 
10:00 – 12:00 Uhr / Online / Meeting-Link

Standardisierung & Qualitätssicherung in der Praxis - Erfahrung aus Baden-Württemberg inkl. Fragerunde
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft gGmbH
13:00 – 15:00 Uhr / Online / Meeting-Link

Termin: 03.06.2025 - START 12:00 Uhr 

Herzlichen Willkommen zu unserem monatlichen Beratungsformat!

In informativen Webinaren (Dauer ca. 1 Stunde) erfahren Sie alles über das Qualifizierungsinstrument der Teilqualifizierung sowie über das gesetzte Schwerpunkthema. Im Anschluss stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.

Eine Anmeldung zum Event ist über LinkedIn möglich.

Hier finden Sie weitere Informationen sowie den Zugangslink.

Termin: 19.05.2025 - START 11:00 Uhr 

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In informativen Webinaren (Dauer ca. 1 Stunde) erfahren Sie alles über das Qualifizierungsinstrument der Teilqualifizierung sowie über das gesetzte Schwerpunkthema. Im Anschluss stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.

Eine Anmeldung zum Event ist über LinkedIn möglich.

Hier finden Sie weitere Informationen sowie den Zugangslink.

Das Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e. V. lädt in Kooperation mit dem vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Projekt „ETAPP – Teilqualifikation als Mittel zur Fachkräftesicherung und Transformationsbegleitung” zu folgender Veranstaltung ein:  

ETAPPenweise zum Erfolg: Teilqualifizierung als Instrument der Fachkräftesicherung

Datum: 09.05.2025
Uhrzeit: 10:00 - 14:00 Uhr 
Veranstaltungsort: Erfurt 

Weitere Informationen zur Veranstaltung folgen in Kürze - schauen Sie wieder vorbei oder folgen Sie uns auf LinkedIn. 

Termin: 30.04.2025 - START 15:30 Uhr 

Herzlichen Willkommen zu unserem monatlichen Beratungsformat!

In informativen Webinaren (Dauer ca. 1 Stunde) erfahren Sie alles über das Qualifizierungsinstrument der Teilqualifizierung sowie über das gesetzte Schwerpunkthema. Im Anschluss stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.

Eine Anmeldung zum Event ist über LinkedIn möglich.

Hier finden Sie weitere Informationen sowie den Zugangslink.

Das Bildungswerk der Sächsischen der Wirtschaft lädt in Kooperation mit dem vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Projekt „ETAPP – Teilqualifikation als Mittel zur Fachkräftesicherung und Transformationsbegleitung” zu folgender Veranstaltung ein: 

Fachkräfte Backen mit Teilqualifizierung
Zeitraum: am 09.04.2025 - 14:00 - 17:00 Uhr 

Veranstaltungsort
Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH
Bildungszentrum Dresden
Otto-Mohr-Straße 10
01237 Dresden

Gebrauchsanleitung für Unternehmer, Personalverantwortliche, Kostenträger.

Entdecken Sie die Geheimnisse erfolgreicher Fachkräftegewinnung!
Haben Sie ungenutzte Talente in Ihrem Team entdeckt? Möchten Sie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden weiterentwickeln? Fehlen Ihnen Fachkräfte mit speziellen Qualifikationen?

Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Mitarbeitenden

praxisnah und regional 
bedarfsorientiert und kompakt 
bis zu 100 % gefördert

bestmöglich unterstützen und damit an ihr Unternehmen binden können!

Was erwartet Sie?

- Darstellung des Nutzens für Ihr Unternehmen 
- Informationen zu bedarfsorientierten Qualifizierungsinstrumenten 
- Vorteile von Teilqualifizierungen   
- Informationen zu Fördermöglichkeiten 
- Best Practice Beispiele 
- individuelle Beratung 

Für wen ist diese Veranstaltung besonders interessant?
Unternehmen/Beschäftigte und Kostenträger (Agentur für Arbeit, Jobcenter)

Investieren Sie Ihre Zeit in unsere kostenlose Veranstaltung! Jetzt Anmelden! 

Termin: 25.03.2025 - START 11:00 Uhr 

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