ETAPP – Meilensteinkonzept

Definition ETAPP

ETAPP steht für: Etablierung eines Teilqualfizierungsstandards für An- und ungelernte Erwachsene über 25 unter Praxisrelevanten und Pädagogischen Anforderungen

Über ETAPP

Mithilfe von Teil­­­qualifizierung (TQ) wird es Menschen über 25 Jahren ermög­licht, sich flexibel und indivi­duell bis zum Berufsabschluss weiterzubilden. Dadurch ist TQ ist eine Alternative zu Ausbildung und Umschulung, um Arbeits­suchen­de und Beschäftigte bis zum Facharbeiterabschluss zu führen.

Teilqualifikationen (TQ) werden mittler­weile von einer Vielzahl an Bildungs­trä­gern bundesweit angeboten und durchgeführt – ohne gemeinsame Struktur: Es gibt keine einheitlichen Lehrpläne für eine TQ, was sie nicht anschlussfähig macht.

Hier setzt ETAPP an: Im Rahmen des Projekts sollen einheitliche Standards in der TQ für ganz Deutschland etabliert werden.

Der TQ-Standard bringt Vorteile für die Teilnehmenden, Arbeitgeber*innen, Bildungsträger und Zulassungsstellen, denn es wird

  • direkte Verwertbarkeit am Arbeitsmarkt,
  • leichte Vergleichbarkeit und Auswahl der TQ-Angebote,
  • Transparenz der Ordnungsstrukturen,
  • Anschlussfähigkeit und
  • schnellere Zertifizierung der TQ-Angebote

gewährleistet.

Vom Bundesministerium gefördert

Der Fachkräftemangel beherrscht in vielen Berufen bundesweit den Arbeits­markt.

Es fehlen nicht nur qualifizierte Fach­kräfte, sondern auch die Tätig­keiten än­dern sich durch die Arbeits­welt 4.0. Die Digitalisierung und Automatisierung sind in allen Bereichen spürbar.

Schritt für Schritt sollen arbeitssuchende und beschäftigte Erwachsene durch den Erwerb von TQ diese Herausforderungen bewältigen, und bis zum mög­­lichen Berufsabschluss geführt werden.
Mit der Nationalen Weiterbildungs­strategie* will die Bundesregierung die berufliche Weiterbildung und das lebensbegleitende Lernen stärken. Alle Menschen sollen das Recht auf Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt haben. Das Bundesministerium für Bildung und Forschung fördert in diesem Sinne das Projekt ETAPP mit einer dreijährigen Laufzeit (06/2019-05/2021).

*„Die Bundesregierung hat sich zum Ziel gesetzt, berufliche Weiterbildung und lebensbegleitendes Lernen stärker als bisher zu fördern. Unter Federführung des BMBF und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales ist so die Nationale Weiterbildungsstrategie (NWS) entstanden. Sie soll vor allem Antworten auf den digitalen Wandel finden und für Chancengleichheit für alle Menschen in der Arbeitswelt sorgen.“ (https://www.bmbf.de/de/nationale-weiterbildungsstrategie-8853.html)

Das Projektziel

Das Projekt verfolgt das große Ziel, ein bundesweit standardisiertes Konzept von TQ zu entwickeln und etablieren. Das bedeutet, TQ sind:

  • an den Rahmenlehrplänen (RLP) und den Ausbildungsrahmenplänen (ARP) ausgerichtet
  • in logische Kompetenzbündel gegliedert. Diese entsprechen dem Ausbildungsberuf
  • dem aktuellen Stand der Forschung im Bereich der beruflichen Nachqualifizierung gerecht
  • am Arbeitsmarkt direkt verwertbare Qualifizierungen

Schritt für Schritt

ETAPP geht selbst in Etappen vor, um seine Ziele zu erreichen. In drei Schritten erfolgt die Umsetzung:

  1. Bestandsaufnahme bestehender TQ-Konzepte auf Bundesebene
  2. Erarbeitung eines bundesweiten Mindeststandards für TQ
  3. Austausch und Abstimmung mit den bildungspolitischen Akteuren